A.M.DNasser Khaled Abdel Razak 

Directeur du département des activités estudiantines

pratique directeur la section présidence l'université des pouvoirs suivantes pour gérer la section de la forme requis: -

1. distribution les tâches des employés des employés la section pour gérer le travail.

2. Approbation de l'octroi les congés ordinaires dépassent dix jours et de la validation les congés maladie.

3. la recommandation avec l'approbation les congés ordinaires et des maladies 10 jours en plus les congés académiques.

4. pour les nobles performance le travail la section et suivi activités des employés.

5. la recommandation en imposant sanction des employés les négligents.

6. proposition orientation remerciement et l'évaluation pour les travailleurs des distingués et les créatifs.

7. la recommandation en accordant primes l'élévation et la promotion degré autres pour les travailleurs la section.

8.  la recommandation par nomination et la recommandation et de la renonciation services des employés la section les lois et des instructions la fenêtre.

9.  proposition mission des employés la section au travail supplémentaire dehors temps la permanence officiel et inclus les lois et des instructions l'organisation donc.

10.  ange la section représentation la section des conférences et des séminaires scientifique et technique domaine compétence sa section.

11. distribution les tâches et des responsabilités membres la section et par ce que aide développement performance le travail et son amélioration le rendez-vous déterminé.

12. la recommandation par mission membres la section à l'intérieur pays et pour une durée dépassent semaine un.

13. la recommandation en accordant les allocations différents pour tous des employés la section.

14. évaluation performance des employés la section et l'a élevé les entités la relation.

15. proposition la nomination contrat temporaire pour les travailleurs la section cas manque le personnel et pour garantir vitesse du déroulement du travail.

16.  la recommandation avec l'approbation installation employés la section à leurs postes leur achèvement la durée juridiques requises.

17. la recommandation en déléguant missions la section ses membres cas jouissance pour les congés ordinaires et des maladies et l'affectation.

18. il a pouvoirs autres lui confère elle responsable direct.